{"id":3752,"date":"2019-11-27T18:28:17","date_gmt":"2019-11-27T20:28:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ilscontabilidade.com.br\/blog\/?p=3752"},"modified":"2019-11-27T20:10:53","modified_gmt":"2019-11-27T22:10:53","slug":"esocial-para-mei-o-que-muda-e-como-ficar-em-dia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ilscontabilidade.com.br\/blog\/esocial-para-mei-o-que-muda-e-como-ficar-em-dia\/","title":{"rendered":"eSocial para MEI: o que muda e como ficar em dia"},"content":{"rendered":"\n<p>O ano de 2020 come\u00e7a com v\u00e1rias mudan\u00e7as para quem \u00e9 Microempreendedor Individual, o MEI. <\/p>\n\n\n\n<p>A partir do dia <a href=\"http:\/\/portal.esocial.gov.br\/microempreendedor-individual-mei\/perguntas-frequentes-mei\">8 de janeiro<\/a> todos os MEIs ser\u00e3o obrigados a usar o sistema <a href=\"http:\/\/portal.esocial.gov.br\/\">eSocial<\/a>, respons\u00e1vel pela cria\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, pagamentos de encargos, tributos e pelo recolhimento do FGTS \u2013 Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o. <\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea est\u00e1 em d\u00favida sobre como funciona o eSocial para MEI, confira neste texto as principais mudan\u00e7as e quais os ajustes que voc\u00ea dever\u00e1 fazer. <\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_17 counter-hierarchy counter-decimal ez-toc-light-blue\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">O que voc&ecirc; vai ler aqui<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" style=\"display: none;\"><i class=\"ez-toc-glyphicon ez-toc-icon-toggle\"><\/i><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class=\"ez-toc-list ez-toc-list-level-1\"><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/ilscontabilidade.com.br\/blog\/esocial-para-mei-o-que-muda-e-como-ficar-em-dia\/#O_cadastro_do_MEI_no_eSocial_e_obrigatorio\" title=\"O cadastro do MEI no eSocial \u00e9 obrigat\u00f3rio?\">O cadastro do MEI no eSocial \u00e9 obrigat\u00f3rio?<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/ilscontabilidade.com.br\/blog\/esocial-para-mei-o-que-muda-e-como-ficar-em-dia\/#O_que_deve_ser_informado_no_eSocial\" title=\"O que deve ser informado no eSocial?\">O que deve ser informado no eSocial?<\/a><ul class=\"ez-toc-list-level-3\"><li class=\"ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/ilscontabilidade.com.br\/blog\/esocial-para-mei-o-que-muda-e-como-ficar-em-dia\/#Fase_1\" title=\"Fase 1 \">Fase 1 <\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/ilscontabilidade.com.br\/blog\/esocial-para-mei-o-que-muda-e-como-ficar-em-dia\/#Fase_2\" title=\"Fase 2 \">Fase 2 <\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/ilscontabilidade.com.br\/blog\/esocial-para-mei-o-que-muda-e-como-ficar-em-dia\/#Fase_3\" title=\"Fase 3 \">Fase 3 <\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/ilscontabilidade.com.br\/blog\/esocial-para-mei-o-que-muda-e-como-ficar-em-dia\/#Como_e_feito_o_preenchimento_dos_dados_do_MEI_no_eSocial\" title=\"Como \u00e9 feito o preenchimento dos dados do MEI no eSocial?\">Como \u00e9 feito o preenchimento dos dados do MEI no eSocial?<\/a><ul class=\"ez-toc-list-level-3\"><li class=\"ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/ilscontabilidade.com.br\/blog\/esocial-para-mei-o-que-muda-e-como-ficar-em-dia\/#eSocial_Web_Simplificado_MEI\" title=\"eSocial Web Simplificado MEI\">eSocial Web Simplificado MEI<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/ilscontabilidade.com.br\/blog\/esocial-para-mei-o-que-muda-e-como-ficar-em-dia\/#eSocial_Web_Empresas\" title=\"eSocial Web Empresas\">eSocial Web Empresas<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/ilscontabilidade.com.br\/blog\/esocial-para-mei-o-que-muda-e-como-ficar-em-dia\/#eSocial_Web_Service\" title=\"eSocial Web Service\">eSocial Web Service<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/ilscontabilidade.com.br\/blog\/esocial-para-mei-o-que-muda-e-como-ficar-em-dia\/#E_se_o_MEI_com_funcionario_nao_se_cadastrar_no_eSocial_ha_alguma_penalidade\" title=\"E se o MEI com funcion\u00e1rio n\u00e3o se cadastrar no eSocial, h\u00e1 alguma\npenalidade?\">E se o MEI com funcion\u00e1rio n\u00e3o se cadastrar no eSocial, h\u00e1 alguma\npenalidade?<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/ilscontabilidade.com.br\/blog\/esocial-para-mei-o-que-muda-e-como-ficar-em-dia\/#Quanto_o_MEI_tera_que_pagar_para_cadastrar_um_funcionario_no_eSocial\" title=\"Quanto o MEI ter\u00e1 que pagar para cadastrar um funcion\u00e1rio no eSocial?\">Quanto o MEI ter\u00e1 que pagar para cadastrar um funcion\u00e1rio no eSocial?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_cadastro_do_MEI_no_eSocial_e_obrigatorio\"><\/span>O cadastro do MEI no eSocial \u00e9 obrigat\u00f3rio?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Sim, apenas para o MEI que possuir funcion\u00e1rios. At\u00e9 setembro deste ano o cadastro de MEIs no sistema do eSocial era opcional. Com a mudan\u00e7a na lei trabalhista e nos regulamentos que regem o modelo MEI de empresas individuais, todo empres\u00e1rio MEI que tiver funcion\u00e1rios ter\u00e1 que fazer o cadastro do mesmo no eSocial sob risco de multas e at\u00e9 mesmo a perda do CNPJ. <\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"O_que_deve_ser_informado_no_eSocial\"><\/span>O que deve ser informado no eSocial?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Cabe ao empres\u00e1rio MEI informar corretamente todos os dados\ne para facilitar a inclus\u00e3o dos cadastros o Comit\u00ea Gestor do eSocial\nestabeleceu um cronograma de envio de informa\u00e7\u00f5es. Confira:<\/p>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fase_1\"><\/span>Fase 1 <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Come\u00e7a em 08 de janeiro de 2020. Nesta fase devem ser\ninformados os dados das folhas de pagamento da compet\u00eancia janeiro\/2020. Com a\nposse dessas informa\u00e7\u00f5es o sistema ir\u00e1 apresentar os passos seguintes para o\nc\u00e1lculo do FGTS e demais impostos a serem pagos. <\/p>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fase_2\"><\/span>Fase 2 <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Come\u00e7a em 10 de janeiro de 2020. Nesta data tem in\u00edcio o envio dos dados do MEI. \u00c9 recomendado tamb\u00e9m que sejam feitas eventuais adequa\u00e7\u00f5es ou quita\u00e7\u00f5es de d\u00edvidas em nome do MEI para evitar problemas com o sistema trabalhista. <\/p>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fase_3\"><\/span>Fase 3 <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Come\u00e7a em 10 de abril de 2020. Nesta ocasi\u00e3o devem ser\ninformadas as observa\u00e7\u00f5es sobre cada um dos eventos trabalhistas como\nafastamentos, f\u00e9rias, licen\u00e7as, avisos ou demiss\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_e_feito_o_preenchimento_dos_dados_do_MEI_no_eSocial\"><\/span>Como \u00e9 feito o preenchimento dos dados do MEI no eSocial?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>O sistema eSocial \u00e9 bem simples de navegar e intuitivo. Contudo,\n\u00e9 preciso ficar atento a pequenos detalhes para n\u00e3o cometer erros na hora de\ninserir os dados solicitados pelo governo federal. <\/p>\n\n\n\n<p>O eSocial disponibiliza 3 modelos de recolhimento de dados\npara que o MEI possa cumprir com suas obriga\u00e7\u00f5es. Vamos conferir:<\/p>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"eSocial_Web_Simplificado_MEI\"><\/span>eSocial Web Simplificado MEI<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Esta \u00e9 a interface mais f\u00e1cil e simplificada do eSocial. Trata-se de um m\u00f3dulo pensado para quem precisa gerir as quest\u00f5es trabalhistas de modo pr\u00e1tico e r\u00e1pido. Ela n\u00e3o demanda certificado digital e a guia do FGTS e INSS \u00e9 emitida de modo \u00fanico pelo sistema. Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel formalizar as contrata\u00e7\u00f5es, afastamentos e at\u00e9 mesmo demiss\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"eSocial_Web_Empresas\"><\/span>eSocial Web Empresas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Neste m\u00f3dulo temos um site mais completo, voltado para\ncontadores ou empresas que possuam conhecimento avan\u00e7ado no assunto. Assim como\no m\u00f3dulo simplificado, aqui n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio a inser\u00e7\u00e3o de certificado digital.\n<\/p>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"eSocial_Web_Service\"><\/span>eSocial Web Service<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Essa \u00e9 a vers\u00e3o avan\u00e7ada do eSocial, usada por contadores e especialistas, e que depende de um sistema operacional espec\u00edfico e algumas certifica\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a. \u00c9 necess\u00e1rio ter um certificado digital e uma procura\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica capaz de habilitar o contador a realizar os procedimentos. <\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Como definir o pr\u00f3-labore para MEI? Confira o<\/strong><\/em><a href=\"https:\/\/ilscontabilidade.com.br\/blog\/prolabore-mei\/\"><em><strong> texto especial<\/strong><\/em><\/a><em><strong>.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"E_se_o_MEI_com_funcionario_nao_se_cadastrar_no_eSocial_ha_alguma_penalidade\"><\/span>E se o MEI com funcion\u00e1rio n\u00e3o se cadastrar no eSocial, h\u00e1 alguma\npenalidade?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>No prazo que dura todo o processo de implementa\u00e7\u00e3o n\u00e3o h\u00e1 qualquer\nmulta ou penalidade, uma vez que o MEI precisa de tempo para ajustar todos os\ndetalhes solicitados. Segundo o site do eSocial:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p>\u201cOs prazos para prestar as informa\u00e7\u00f5es ao eSocial, durante a implanta\u00e7\u00e3o inicial foram flexibilizados para o MEI. Ele ter\u00e1 at\u00e9 a terceira fase para atender \u00e0s duas primeiras. Mas aten\u00e7\u00e3o, embora o prazo seja maior, as informa\u00e7\u00f5es a serem prestadas s\u00e3o as mesmas. <\/p><p>Se, por exemplo, um empregado for admitido no dia 15 de setembro, o MEI n\u00e3o precisar\u00e1 inform\u00e1-lo no dia anterior. Poder\u00e1, se assim desejar, inform\u00e1-la em novembro, juntamente com todas as demais informa\u00e7\u00f5es das tr\u00eas fases. Da mesma forma, todas as f\u00e9rias, afastamentos, rescis\u00f5es e demais eventos que ocorrerem a partir de setembro tamb\u00e9m dever\u00e3o ser informados, mesmo que se opte por deixar tudo para o final.\u201d<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Desta forma, o MEI tem at\u00e9 o final do per\u00edodo para\napresentar todos os dados. Se n\u00e3o o fizer estar\u00e1 incorrendo em pend\u00eancia\ntrabalhista e tribut\u00e1ria, o que pode causar multas e cancelamento do CNPJ. <\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quanto_o_MEI_tera_que_pagar_para_cadastrar_um_funcionario_no_eSocial\"><\/span>Quanto o MEI ter\u00e1 que pagar para cadastrar um funcion\u00e1rio no eSocial?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>O MEI possui condi\u00e7\u00f5es especiais para a cria\u00e7\u00e3o de um\ncadastro de funcion\u00e1rio. No momento o valor do encargo mensal de registro do\ntrabalhador \u00e9 equivalente a 11% do sal\u00e1rio m\u00ednimo, ou R$ 104,94. O valor \u00e9\ndividido da seguinte maneira:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>R$ 28,62, ou 3% do sal\u00e1rio m\u00ednimo, s\u00e3o de responsabilidade\ndo empregador MEI. <\/li><li>R$ 76,32, ou 8% do sal\u00e1rio m\u00ednimo, descontado do\nempregado. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Vale lembrar que a al\u00edquota de 3% que fica a cargo do\nempregador n\u00e3o se altera.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso o MEI fica obrigado a depositar o FGTS, equivalente\n\u00e0 al\u00edquota de 8% sobre o sal\u00e1rio do empregado. Sendo assim, o custo total da\ncontrata\u00e7\u00e3o de um empregado pelo MEI \u00e9 de 11% sobre o valor total da folha de\nsal\u00e1rios (3% de INSS mais 8% de FGTS).<\/p>\n\n\n\n<p>E voc\u00ea, ficou em d\u00favida sobre alguma quest\u00e3o do eSocial para MEI? Que tal contar com a ajuda de um especialista no assunto? Mande uma <a href=\"https:\/\/ilscontabilidade.com.br\/fale-conosco\/\">mensagem <\/a>hoje mesmo para a ILS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O ano de 2020 come\u00e7a com v\u00e1rias mudan\u00e7as para quem \u00e9 Microempreendedor Individual, o MEI. 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